Construction de l'avenir
Comme nous cherchons toujours à attirer de nouveaux talents chez Portakabin, nous couvrons une multitude de fonctions ainsi qu'un programme bien établi de recrutement.
Nous pensons que ce sont les personnes qui travaillent pour Portakabin qui font la différence. Nous savons que ce sont leurs compétences et leur dévouement qui sont les clés du succès de l'entreprise. Portakabin est très soucieuse de promouvoir une culture de l'apprentissage et du développement dans les carrières de son personnel et offre de nombreuses possibilités de formation et de cours.
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Votre développement
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Esclavage moderne
Ethique et déontologieNous nous sommes engagés à éradiquer les actes d'esclavage des temps modernes et de traite des êtres humains au sein de notre entreprise et de notre chaîne d'approvisionnement, y compris chez les fournisseurs et les sous-traitants. L'esclavage comprend le travail des enfants, le mariage forcé, la traite des êtres humains, le travail forcé, la servitude pour dette ou le travail obligatoire en milieu carcéral.
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Éthique professionnelle
Les employés de Portakabin sont tenus de se comporter de manière éthique en recherchant des relations à long terme mutuellement bénéfiques avec nos clients, partenaires commerciaux et fournisseurs, basées sur des pratiques équitables et éthiques.
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Diversité et inclusion
Nous respectons le fait que chacun est différent et promouvons activement un environnement de travail exempt de discrimination et fondé sur l'égalité et la diversité.
La diversité consiste à comprendre, à reconnaître, à respecter et à valoriser les différences. L'égalité consiste à garantir à chacun l'égalité des chances grâce à une approche juste et cohérente de l'application des règles, des politiques et des procédures.